以前は自営業で鍼灸院を経営していました。その時から「ほうらい山荘」の通所リハビリでサポート業務を行っていたのですが、ある時「正社員として働いて欲しい」と声をかけてもらい、給与などの条件面も希望に合っていたため入社を決意しました。現在は介護支援専門員として利用者様のケアプラン作成や、各事業所との連絡調整などを担当しています。

ケアプラン作成や利用者さまの状態記録、利用者さまとそのご家族さまとのやりとりなど、ある程度個々の裁量に任されているので自分なりに考えた方法で働ける点です。もちろん、各々が判断しないといけないぶん責任も伴いますが、責任感を持って日々利用者さまと向き合えるのは大きなやりがいだと思います。責任があるぶん「しっかりしなくては」と思い大変に感じる時もありますが、今の職場には主任介護支援専門員の方や事業所ができた当初から働いているベテランの方も多いため、積極的に質問したり、先輩方が過去に作成した記録などを見て書き方のコツを学んだりできるので、日々成長できていると感じます。

残業がほとんど無いので、以前より家に帰る時間が早くなり家族との時間が増えました。また、職場の雰囲気もわきあいあいとしていて過ごしやすいのも魅力だと思います。責任感や決断力のある先輩が多いのでとても頼もしいですし、新人さんもきっとすぐに馴染めるのではないでしょうか。

入社するまで「ほうらい山荘」の通所リハビリでサポート業務をしていたので、デイケアに関する知識はあったのですが、入社してからは介護業界全般に関する知識が増えました。そして、利用者さまやそのご家族さまに対して不安になるような言葉を言わない、自分では分からない事を質問された時はその場で曖昧な返事をせず一旦持ち帰ってきちんと確認する、など支援する上で大切な対応力も身についたと思います。

「ほうらい山荘」にはベテラン社員が多く在籍しているので、新人さんもぜひ積極的に質問してどんどん成長してもらえればと思います。実際、私自身わからない事があれば先輩方に積極的に質問して様々な事を吸収させてもらっています。慣れないうちは、自分一人で考えても解決しない事もあると思うので、そんな時は遠慮せずどんどん質問してください！入社後は先輩についていって利用者さまのところへ訪問したり、逆に自分が訪問する時に先輩についてきてもらったり、独り立ちできるまでしっかりサポートするので安心してくださいね。とても働きやすい職場なので、少しでも興味があればぜひご応募ください、責任感を持って仕事に取り組めるような方と一緒に働きたいと思っています！